Работа — это всегда командная игра. Даже если ты кодишь в одиночку, где-то за кадром есть заказчики, пользователи и коллеги, которые рассчитывают на твою работу. Поэтому я четко знаю, что ценю в других, и чего сам никогда не нарушу.

Что я уважаю в работодателях

1. Пунктуальность. Если время назначено, значит оно должно быть соблюдено. Это касается всего: собеседований, дедлайнов, звонков. Если компания уважает время кандидатов, то и в рабочем процессе будет порядок.

2. Ответственное отношение к резюме. Когда мой опыт и навыки изучают, это сразу видно. Такой подход гарантирует, что в работе ТЗ тоже будет понятным, а задачи — обоснованными, а не выдуманными на лету.

3. Вопросы по делу. Я программист, а не тестировщик роутеров, поэтому хочется видеть вопросы о навыках, проектах и технологиях. Лишние детали лишь отнимают время и говорят о непонимании роли.

4. Уважение времени. Никаких внезапных звонков и переносов на «непонятно когда». Если договорились на понедельник, значит будет понедельник. Если обещали результат к пятнице, значит к пятнице — не позже.

5. Всегда на связи и держат слово. Если обещали написать в среду — пишут в среду, а не в пятницу. Никто не любит сюрпризов в таком деле.

И немного про крик души

Бывают ситуации, которые выводят из равновесия:
— Вакансия актуальная?
— Да.
— Когда можно созвониться?
— В пятницу.
— Но сегодня среда... Чем вы таким заняты, что не можете раньше? 😤

Как объяснить, что у меня тоже есть задачи, жизнь, планы? Или что, возможно, я уже не верю в серьёзность подхода, когда собеседование превращают в хаос.

К чему я стремлюсь

В работе важно оставаться человеком, потому что от этого зависит всё: от отношений в команде до результата на проекте. Вот что я гарантирую:

1. Человеческое отношение ко всем. Мы работаем с людьми, а не с машинами. Важно уважать тех, кто рядом, и поддерживать порядок.

2. Сказал — сделал. Если я что-то пообещал, это будет выполнено. Слова для меня имеют значение.

3. Дедлайны — святое. Если я назвал срок, он будет соблюдён. Даже если ради этого придётся пожертвовать личным временем.

4. Изучаю задачу до конца. Никаких «я подумаю потом» или «и так сойдет». Если у меня есть вопросы, я их задам. Если задача кажется сложной, разберусь.

5. Не сливаюсь. Если взялся за задачу, я доведу её до конца. Личные причины или лень не становятся поводом бросить работу.

6. Всегда заранее предупреждаю. Если что-то идёт не так, я не пропадаю молча. Проблемы легче решить, если о них сообщить вовремя.

Итог:
Я верю, что порядочность и ответственность — это залог успеха, как для компании, так и для человека. Только в такой среде можно расти, достигать целей и делать крутые проекты.